Google Optio-Oikeus For Työntekijöille 2012

Liite 20 - Työntekijän varat ja säästämissuunnitelmat. Integraatiopaketit, jotka eivät sisällä optio-oikeuksia. Vastaanotto-palkkiot. Välittävät palkinnot SA: t ovat avustuksia, jotka oikeuttavat Microsoftin osakekannan haltijoihin, koska palkintosukat SA: n osakkeet yleensä viiden vuoden aikana. . Hallituksen osakepalkinnot LSA: t ovat SA: n muotoja, joissa viime kädessä vastaanotettujen osakkeiden lukumäärä riippuu liiketoimintamme tehokkuudesta tiettyihin suorituskykymittareihin verrattuna. LSAs korvattu yhteiset osakepalkinnot SPSA tilikaudella 2013 SPSA-ohjelmassa aikaisemmin liikkeelle lasketut osakkeet jatkavat liikkumavaraa alkuperäisen toimikautensa mukaan yleensä kolmivuotisella palvelusajanjaksolla. LSA: n perusmäärä myönnetään kullekin tilikaudelle, joka edustaa palkintojen suoritusaikaa. Tulosjakson päättymisen jälkeen osakkeiden määrää voidaan lisätä vuoteen 25 mennessä, jos tietyt suoritustason tiedot täyttyvät Yksi neljännes palkituista osakkeista liittyy vuoden kuluttua myöntämispäivästä Sairausvakuutus jakautuu puolivuosittain seuraavien kolmen vuoden aikana. Ylimääräinen kannustinjärjestelmä. EIP: n toimeenpanoviraston mukaan palkitsemisvaliokunta palkitsee suorituspalkkion, joka koostuu sekä käteisvaroista että vakuutusyhtiöistä toimeenpanovirkailijoille ja eräille ylimmälle johtajalle. Toimeenpanovirkailijoille palkinnot perustuvat yhteenlaskettu kannustinryhmä, joka vastaa prosenttiosuutta konsernin liikevoitosta Vertailuvuosien 2013, 2012 ja 2011 osalta pooli oli 0 35, 0 3 ja 0 25 liikevoitosta. neljän vuoden kuluttua myöntämispäivästä Lopulliset käteispalkkiot määritetään jokaisen tulosjakson jälkeen yksilölliseen ja liiketoiminnan tulokseen perustuen. Aktiivisuus kaikista osakekohtaisista suunnitelmista. Jokaisen palkinnon käypä arvo arvioitiin avustuspäivänä käyttäen seuraavia oletuksia. Osakepalkintojen käypä arvo oli 2 8 miljardia euroa, 2 4 miljardia euroa ja 1 8 miljardia euroa vertailuvuosien 2013, 2012 ja 2011 osalta. Annamme optio-oikeuksia ensisijaisesti yrityshankintojen yhteydessä. Annettiin kahden miljoonan, kuuden miljoonan ja nolla-optio-oikeudet yhdessä yrityskauppojen kanssa vuosien 2013, 2012 ja 2011 välisenä aikana. Vuoden 2013 aikana työntekijöiden optio-oikeudet olivat seuraavat. Kun 30.6.2013 mennessä 191 miljoonan osakkeen yhteinen rahasto varattiin tulevasta liikkeestä Plan. Savings Planin avulla. Meillä on USA: n säästämissuunnitelma, joka täyttää Internal Revenue Codein 401 k §: n ja useita säästämissuunnitelmat kansainvälisissä paikoissa USA: n osallistuvat työntekijät voivat osallistua enintään 75 palkkaan, mutta enintään lakisääteisiin rajoihin Osallamme 50 senttiä jokaista dollaria kohden osallistuja osallistuu tähän suunnitelmaan, johon osallistuu enintään kolme osallistujan tuloa Vastaavat maksuosuudet Kaikista suunnitelmista oli 393 miljoonaa euroa, 373 miljoonaa euroa ja 282 miljoonaa euroa verovuosina 2013, 2012 ja 2011 ja niitä oli kirjattu kuluksi. Osuudet sijoitetaan suhteessa kunkin osallistujan vapaaehtoisiin maksuihin suunnitelman mukaisissa sijoitusvaihtoehdoissa. Yhdysvaltojen suunnitelmissa on Microsoftin yhteinen osakekannan sijoitusvaihtoehtoja, mutta mikään osallistuja eikä vastaavia maksuosuuksia ei tarvitse sijoittaa Microsoftin yleisimpiin osakkeisiin. 2013 Microsoft. January 22, 2009. Tänään ilmoitimme aikomuksistamme tehdä jotain enemmän ihmisille, jotka ovat vastuussa Googlen menestyksestä työntekijöissämme. Tunnustaen, että noin 85 työntekijämme on ainakin osakeoptioita, jotka ovat veden alla, ts. markkinahintaan, aiomme tarjota työntekijöillemme mahdollisuuden vaihtaa näitä vaihtoehtoja Tavoitteenamme on edelleen palkita työntekijöitämme heidän panoksilleen ja tehdä kaikkemme, jotta he voisivat toimia ja keskittyä palvelemaan käyttäjiämme. työntekijän vaihto-ohjelma toimisi. Tämä on yksi-to-one, vapaaehtoinen vaihto työntekijät voivat t o vaihtaa osittain tai kokonaan olemassa olevan optio-avustuksen samaan määrään uusia optioita. Tarjousaika alkaa 29.1.2009 ja päättyy klo 06.00 Tyynenmeren aikaa 3. maaliskuuta 2009, ellei Google ole velvollinen tai haluaa laajentaa Tarjousajan perusteella. Tämän odotetun aikataulun perusteella työntekijät voivat vaihtaa vedenalaiset vaihtoehdot uusille optioille osakekurssien viimeisen osakekurssin kanssa, joka on sama kuin osakekurssi maaliskuun 2. päivänä 2009. Uusilla optioilla on uusi ansaintajakso, lisätään 12 kuukautta alkuperäiseen syntymisaikatauluun. Lisäksi uudet vaihtoehdot alkavat aikaisintaan kuusi kuukautta tarjouksen päättymisen jälkeen. Yleensä kaikki Googlen opettajat voivat osallistua Eric Schmidt, Sergey Brin ja Larry Page eivät pidä vaihtoehtoja, paitsi jos oikeudelliset ja verotukselliset asiat estävät tietyissä maissa pyrimme käsittelemään näitä kysymyksiä ja lopullisessa tarjousasiakirjassa määritellään kaikki maat, joissa emme pysty tarjoamaan ohjelmaa. Tämä vaihto-ohjelma h Hallituksen hyväksymät. Erääntyneiden optioiden kohteena olevien Google-osakkeiden määrä ei muutu tämän vain työntekijän vaihto-optio-ohjelman vuoksi. Tässä ohjelmassa odotettavissa olevien vaihtoehtojen kokonaismäärä on alle kolme osaketta jotka ovat tällä hetkellä erääntyneet. Odotamme ottavan käyttöön 460 miljoonan euron muutospalkkion uusien optio-oikeuksien syntymisajoista. Nämä erääntymisajat vaihtelevat kuudesta kuukaudesta noin viiteen vuoteen. Tämä muutosmaksu kirjataan ensimmäisen vuosineljänneksen Tämän arvioinnin mukaan vaihtokurssi on noin 300 osaketta kohden ja kaikki hyväksyttävät vedenalaiset vaihtoehdot vaihdetaan tämän ohjelman mukaisesti. Tästä johtuen tämä arvio voi muuttua. Jos olet kiinnostunut oppimaan lisää tästä työntekijän vain optio-oikeudesta vaihda, kehotamme sinua lukemaan asiaan liittyvät SEC-tallenteet, kun ne tulevat saataville ost ei ole käynnistänyt Kun vaihto-optio alkaa, Google antaa työntekijöille kirjallisia materiaaleja, jotka selittävät ehtoja ja ajoitusta. Hyväksyttävät optio-oikeudet pitävät näitä materiaaleja huolellisesti, kun ne tulevat saataville, koska ne sisältävät tärkeitä tietoja vaihto-optioista. Kun tarjousjakso alkaa, toimittaa nämä aineistot Securities and Exchange Commission SEC: n osana tarjouspyyntöilmoitusta. Voit saada nämä kirjalliset aineistot ja muut asiakirjat, jotka Google on toimittanut SEC: lle ilmaiseksi SEC: n verkkosivuilta 300: n vaihtohinnoin Edellä mainituista on tarkoitettu vain esimerkkinä. Odotamme, että optio-oikeudesta johtuva todellinen muutosmaksu määräytyy vaihdettujen vaihtohintojen ja vaihdettujen optioiden määrän sekä osakekurssi maaliskuun 2. päivänä 2009 , ellei Google ole velvollinen tai haluaa pidentää tarjouksenjaksoa. Päivitä 6 41 PM Vaihto-ohjelman vaihtoehdot On nyt saatavilla. Update on 2 5 3. helmikuuta 2009 Google käynnisti vaihto-ohjelman Huomaa, että päivämäärät tässä postitse eivät ole enää voimassa Vaihto-optioiden ehdot ja ajantasaistetut kirjalliset aineistot ovat saatavilla arvopapereilla ja Exchange Commissionin verkkosivuilla osoitteessa. Lähettänyt Laszlo Bock, VP, People Operations. Real-Time After Hours Pre-Market News. Flash Quote Yhteenveto Interactive Charts Oletusasetus. Huomaa, että kun teet valintasi, se koskee kaikkia tulevaisuuden Jos olet milloin tahansa kiinnostunut palauttamaan oletusasetuksemme, valitse Oletusasetus yllä. Jos sinulla on kysyttävää tai sinulla on ongelmia oletusasetusten muuttamisessa, lähetä sähköpostia. Vahvista valinta. Olet valinnut Voit muuttaa oletushakua oletusasetukseksi, jos olet muuttanut asetuksia uudelleen tai poistat evästeet. Haluatko varmasti muuttaa asetuksesi g. Poista mainostesi estotoiminto tai päivitä asetukset varmistaaksesi, että javascript ja evästeet ovat käytössä, jotta voimme jatkaa tarjoamistamme ensiluokkaisia ​​uutisia ja tietoja, joita olette odottaneet meiltä.